L’entreprise
Tecost SA est un éditeur suisse de solutions logicielles dédiées au secteur de la santé. Avec notre plateforme Carefolio, nous accompagnons les hôpitaux, cliniques, EMS et services de soins à domicile dans leur transformation numérique. Basés à Fribourg (bluefactory), nous sommes une équipe de plus de 75 collaborateurs passionnés par l’innovation au service du secteur de la santé.
Votre rôle
Au cœur de notre écosystème technique, vous pilotez notre équipe d’intégration et son produit phare le Data Integration Hub (DIH). Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l’exploitation de l’ensemble des flux d’intégration internes et externes. Vous dirigez une équipe de développeurs spécialisés en intégration et contribuez directement à la stratégie d’interopérabilité de l’entreprise. Ce rôle combine leadership, expertise technique et participation active aux analyses et développements.
Vos responsabilités
Stratégie & pilotage
• Définir et piloter la stratégie de l’intégration de l’entreprise et de l’architecture du DIH en collaboration avec la direction et les spécialistes techniques
• Établir et maintenir la roadmap des projets d’intégration en impliquant les responsables internes dans la définition des priorités
• Planifier, coordonner et diriger les projets d’intégration de bout en bout (spécifications, développement, validation, mise en production) dans le respect des budgets alloués
• Garantir la conformité aux standards d’interopérabilité (HL7, FHIR, IHE) et aux exigences de sécurité et de protection des données.
• Piloter le secteur de l’intégration avec des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Management d’équipe
• Diriger, animer et faire grandir l’équipe d’intégration conformément aux lignes directrices de l’entreprise
• Définir les objectifs de l’équipe, planifier les activités et veiller à leur réalisation (exigences, portée, coûts, risques)
• Identifier les besoins en formation, accompagner la montée en compétences et conduire les entretiens annuels d’évaluation
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, gérer les plannings et les absences
• Favoriser un climat de travail collaboratif, gérer les conflits et soutenir la motivation de l’équipe
Technique & développement
• Contribuer activement aux analyses et développements en matière d’intégration
• Accompagner les collaborateurs lors des phases d’analyse et procéder à la validation des développements
• Appliquer et faire évoluer les règles et méthodes de travail régissant les activités d’intégration
• Collaborer au développement et à la maintenance de la documentation technique interne
Collaboration & relation clients
• Collaborer avec les responsables de ligne de produit, le responsable technologie et les responsables des équipes de développement
• Établir une écoute régulière des besoins de la clientèle et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires
• Coordonner la collaboration avec les intervenants et prestataires externes
• Participer aux séances internes (direction, responsables d’équipe)
Reporting & administration
• Produire les rapports d’avancement des projets, les indicateurs de performance et de consommation des coûts
• Assurer le suivi budgétaire du périmètre d’intégration et transmettre les besoins en ressources (humaines et matérielles) à la direction
• Veiller à la saisie des données relatives à la charge de travail et aux temps d’activité
Votre profil
Formation et expérience
• Formation supérieure en informatique (HES, EPF, université) ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en intégration de systèmes complexes, idéalement dans le secteur de la santé
• Expérience confirmée en management d’équipe technique
• Français courant (langue de travail) ; allemand et/ou anglais un atout
Compétences techniques
• Maîtrise des standards et protocoles d’interopérabilité : FHIR, HL7 (MLLP), LDAP, REST, SOAP
• Connaissance des standards OpenEHR et des profils IHE
• Expérience avec les processus hospitaliers et les échanges de données dans le secteur de la santé
• Technologies : Java, .netcore, javascript, PostgreSQL
• Moteurs d’intégration : Mirth Connect, WSO2 ou équivalent
• Environnements Linux et Windows
• Expérience éprouvée en Docker et Kubernetes
Qualités personnelles
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité de délégation
• Excellentes capacités de communication, d’écoute et d’expression écrite
• Orientation client et souci de la qualité des prestations
• Esprit analytique, rigueur, planification et sens de l’organisation
• Autonomie, flexibilité et capacité d’adaptation
• Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
• Gestion du stress
Ce que nous offrons
• Un rôle clé au sein d’une entreprise suisse en croissance, au cœur de la transformation numérique de la santé
• Un environnement de travail flexible
• Des projets à fort impact dans un domaine porteur de sens
• Une équipe engagée et une culture d’entreprise collaborative et participative
• Des conditions de travail attractives et des possibilités de développement professionnel
Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et certificats) à jobs@tecost.ch avec la référence 'Responsable Technologies & Interopérabilité'.
